Sống ở đời ai cũng muốn mình được lòng mọi người. Điều này bạn hoàn toàn có thể kiểm soát được bởi cách bạn đối nhân xử thế sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến nó.
Những người có EQ cao thường không khó để được mọi người xung quanh yêu quý. Họ không nịnh bợ, mua chuộc ai bằng vật chất mà cơ bản, họ hiểu cách đúng đắn, hợp tình hợp lý để đối xử ai đó.
Nếu bạn muốn được nhiều người xung quanh yêu mến, hãy học theo 5 cách mà người có EQ cao vẫn hay làm nhé.
1. Lời cảm ơn, hãy nói bằng cả tấm lòng
Khi bạn nhận được một món quà, bày tỏ lòng biết ơn là điều cần thiết. Lời cảm ơn đôi khi không đủ mà bạn nên nói rõ cảm giác khi nhận được món quà đó. Ví dụ như: "Ôi mình đã muốn mua món này từ lâu rồi, bạn làm mình bất ngờ thật. Bạn hiểu mình quá. Vui thật!".
Tại sao ta nên nói như vậy?
Khi mua quà cho ai đó, chúng ta thường lựa chọn rất cẩn thận, đầy tâm huyết nhưng vẫn khá lo lắng không biết đối phương có thích món quà mình tặng hay không. Khi người nhận bày sự thích thú về món quà, chúng ta ai cũng vui vì mình mang đến điều họ mong muốn mà không cần họ nói ra.
Vì vậy, với những món quà do người khác chuẩn bị kỹ lưỡng, chúng ta nên đáp lại bằng cả tấm lòng của mình.
Ngoài ra, khi bày tỏ lòng biết ơn đối với người khác, cần phải có dẫn chứng cụ thể để chứng minh điều đó, như vậy sẽ chân thành hơn. Ví dụ: "Mình rất biết ơn bạn. Khi mình gặp khó khăn, những lời khuyên của bạn đã giúp tôi rất nhiều. Và cũng nhờ sự hướng dẫn của bạn mà tôi có được thành quả như hôm nay".
Đó sẽ là một cách bày tỏ lòng biết ơn chân thành, chứ không phải lời nói suông, sáo rỗng.
2. Luôn nói lời ngợi khen trước
Tôi sẽ cho bạn một ví dụ:
Một vị trưởng phòng nói với người quản lý nhóm: "Lần đầu tiên gặp em, chị thấy em còn khá trẻ và lo lắng không biết em có làm được không. Nhưng không ngờ sau một thời gian, em lại làm tốt như thế".
Thế nhưng, cách nói thích hợp hơn sẽ là: "Lần đầu tiên gặp em, chị đã nghĩ rằng em có thể đảm nhiệm vị trí này dù còn khá trẻ".
Cách khen ngợi này sẽ mang đến hiệu quả tốt hơn vì nếu bạn đặt điều xấu lên trước điều tốt thì ấn tượng đầu tiên của người ta vẫn đổ dồn về điều xấu. Tương tự với cách bạn thể hiện bản thân ở nơi làm việc, đừng nên nói: "Mặc dù em không biết làm thế nào nhưng em sẽ học hỏi". Đó không phải là câu nói để được thăng tiến.
3. Đừng dội gáo nước lạnh khi người khác nói về sở thích của họ
Chẳng ai thích bị chê bai, đặc biệt là những điều họ thích. Ví dụ như đoạn đối thoại sau đây, bạn nghĩ sao nếu mình là nhân vật chính trong câu chuyện?
- Bạn: Mình thích chiếc váy này cả về kiểu dáng lẫn màu sắc.
- Người bên cạnh: Màu váy này trông cũ lắm, da bạn hơi đen, khi mặc lên sẽ đen hơn đó.
Bạn sẽ như bị tạt một gáo nước lạnh vào người, và chắc hẳn bạn cũng chẳng muốn đối xử với người khác như thế. Tốt hơn hết, chúng ta nên nói rằng: "Mình nghĩ chiếc váy này rất hợp với bạn, nhưng bạn cũng có thể thử một màu khác cũng hợp không kém". Nghe dễ chịu và có thiện cảm hơn đúng không?
4. Khi người khác nhờ giúp đỡ, dù làm được hay không cũng đừng vội đồng ý
Bạn có thể thử suy nghĩ về điều đó một lúc và nếu quyết định giúp đỡ, bạn hãy trả lời rằng: "Mình sẽ thử, không chắc là được nhưng mình sẽ cố". Có như vậy thì kỳ vọng của đối phương với bạn mới không quá cao. Nếu bạn làm được thì đối phương sẽ cảm kích hơn, còn nếu bạn thất bại thì họ cũng không trách bạn.
5. Khi người khác xấu hổ, người có thể giải quyết sự bối rối của người khác thường có EQ cao
Còn nhớ thời sinh viên, có một lần bạn học đến lớp muộn. Anh ta ba chân bốn cẳng chạy vào lớp nhưng không may bị vấp ngã, ai cũng nhìn anh ta cười sặc sụa. Còn anh bạn thì xấu hổ mặt đỏ bừng. Cô giáo thấy vậy hài hước nói: "Cậu này thông minh thật. Dùng cách này để nhắc nhở mọi người rằng đây là trọng tâm của bài giảng. Mọi người nhanh chóng ghi lại, sẽ có trong đề thi".
Lúc này mọi người lập tức quay trở về bài giảng của cô, không ai quan tâm đến cậu bạn đi học muộn nữa. Chàng sinh viên thì lập tức đứng dậy về chỗ của mình. Mọi sự bối rối đã được giải quyết. Từ đó, tôi hiểu rằng khi người khác xấu hổ, nếu không giúp được gì thì đừng cười nhạo họ, như vậy chỉ càng khiến họ thêm bối rối.
(Nguồn: Zhihu)