Dốc hết trái tim - Tổng đài "lắng nghe và giải đáp" tất tần tật về phụ nữ trên Afamily. Ở đây, phụ nữ có một nơi để trút bỏ không chỉ những tâm sự về tình yêu - hôn nhân, mà còn có thể nói về những ước mơ, hoài bão; bày tỏ quan điểm, thắc mắc muôn mặt về đời sống - xã hội; thậm chí kể câu chuyện đời mình... Với hình thức chia sẻ hai chiều, bạn gửi tâm sự về cho Tổng đài - Tổng đài gửi lại bạn hình ảnh minh họa tâm sự đó, hy vọng rằng đây sẽ là nơi gửi gắm tin tưởng của chị em. Ngay bây giờ, hãy dốc hết trái tim qua hòm mail: [email protected]
Thân gửi Hướng Dương
Dù mới 28 tuổi nhưng em đã leo lên được vị trí trưởng ban điều hành một công ty nước ngoài. Em quản lý tổng cộng 30 người. Vì bản tính thẳng thắn nên em không thể im lặng khi thấy ai làm sai. Nhưng do giọng nói có phần cao và hơi chua nên ai cũng ghét em hết.
Có lần, một chị làm sai kế hoạch, em bảo sửa lại mà chị ấy cãi. Thế là em "phang" luôn vài câu kiểu như: "Ngu mà cứ đòi làm khôn. Giỏi thì giờ đâu ngồi đây". Giận quá thì em nói vậy thôi chứ em không có ý gì. Chị ấy giận dù chính em đã sửa lại cả bản kế hoạch ấy.
Ảnh minh họa.
Hay một nhân viên mới vào, mua tặng em thỏi son. Em không thích son nên gửi trả lại kèm câu nhắn nhủ: "Lần sau đừng mua gì nữa, lương ít thì giữ mà dùng, đây không thiếu". Em chỉ nói thật lòng thôi mà cô bé ấy khóc nói em lên giọng sếp, ỷ giàu có...
Giờ thì em bị cả phòng cô lập chị ạ. Mà em có xấu tính đâu. Sinh nhật mọi người em vẫn nhớ để tặng quà. Ai làm sai, em sẵn sàng nhận về làm lại giúp họ. Họp giao ban hàng tuần em cũng nói đỡ cho họ nhiều, lấp liếm cái sai đi.
Giờ cứ đến công ty, em lại lủi thủi một mình, nói cũng không ai nghe, không muốn hợp tác. Em chán quá. Phải làm sao để họ nhận ra điểm tốt của mình đây chị? (Ngọc Ngà)
Hướng Dương tư vấn.
Em gái Ngọc Ngà thân mến,
Hướng Dương thấy em tạo "khẩu nghiệp" đúng là nặng quá. Điều cần làm bây giờ là em tiết chế bản tính nóng nảy, bộc trực cũng như cách ăn nói mất lòng lại. Đôi khi cùng sai mà hai cách nói của hai sếp khác nhau cũng tạo hiệu ứng công việc khác nhau. Em đang tự đẩy mình vào chỗ khó khăn đấy.
Thay vì dùng những câu nói nặng nề, xúc phạm người khác, em hãy nói nhẹ nhàng, phân tích diễn giải cho họ hiểu. Khi nào nóng giận quá thì bỏ đi, đừng mắng chửi người ta này nọ. Chẳng ai thích bị chửi cả, kể cả em, đúng không? Một khi nhân viên bất mãn, họ sẽ không dồn tâm sức vào công việc, khi đó em lại càng khổ sở hơn.
Bây giờ, em hãy lựa một dịp nào đó, mời cả phòng đi ăn uống hay cà phê, rồi em xin lỗi mọi người. Sau đó, em hãy thay đổi bản thân. Một khi em thay đổi được cách ăn nói, chắc chắn em sẽ không bị cô lập nữa. Hãy nhớ, lời nói có thể giúp người cũng có thể giết người. Hy vọng em sẽ thay đổi được mình, hòa đồng hơn với mọi người. Như thế công việc của em mới phát triển thuận lợi được.
Thân gửi.
