Mục đích của kế hoạch là phát hiện sớm nhất các trường hợp nhiễm SARS-CoV-2, đặc biệt là các trường hợp có thể không rõ nguồn gốc tại các khu vực nguy cơ để kịp thời thực hiện các biện pháp phòng chống COVID-19, hạn chế đến mức thấp nhất sự lây lan của dịch bệnh.

Sở Y tế Hà Nội xác định các khu vực nguy cơ trên địa bàn thành phố là nhà máy xí nghiệp, khu công nghiệp có liên quan đến người nước ngoài; khu vực có nhiều người nước ngoài thường xuyên sinh sống; nhà hàng, quán ăn phục vụ người nước ngoài (đặc biệt là người Hàn Quốc, Nhật Bản); các bến xe trọng điểm của thành phố, lưu lượng người qua lại lớn.

Ngành y tế sẽ xét nghiệm cho 4.000 người thuộc nhóm có nguy cơ cao nói trên. Đối tượng cụ thể là công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp; người dân đang sinh sống tại các khu vực có nhiều người nước ngoài cư trú; người thường xuyên làm việc tại các bến xe trọng điểm; người thường xuyên làm việc, tiếp xúc với khách hàng tại các quán ăn, nhà hàng có khách nước ngoài.

Việc xét nghiệm SARS-CoV-2 dự kiến thực hiện trong 2 đợt. Đợt 1 tại quận Nam Từ Liêm (khu vực dân cư) và huyện Hoài Đức (khu công nghiệp An Khánh) vào ngày 11-12/3; đợt 2 từ ngày 15-19/3 tại các quận, huyện còn lại.

Các trung tâm y tế quận, huyện, thị xã lấy mẫu, xét nghiệm đối tượng được lựa chọn bằng kỹ thuật test nhanh phát hiện kháng nguyên, sử dụng sinh phẩm StandardTM Q Covid-19 Ag Test (Q-NCOV-01G), nhà sản xuất SD Biosensor Inc, sản xuất tại Hàn Quốc (test được Bộ Y tế cấp).

Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội khẳng định các kết quả xét nghiệm test nhanh có kết quả nghi ngờ bằng kỹ thuật xét nghiệm sinh học phân tử (Realtime RT-PCR) để phát hiện ARN của virus SARS-CoV-2 trong bệnh phẩm đường hô hấp.

Theo kế hoạch có 4 khu, cụm công nghiệp với 1.500 công nhân sẽ được lấy mẫu xét nghiệm, bao gồm: khu công nghiệp Bắc Thăng Long, huyện Đông Anh: 900 mẫu; khu công nghiệp Phú Nghĩa, huyện Chương Mỹ; cụm công nghiệp An Khánh, huyện Hoài Đức; khu công nghiệp Quang Minh, huyện Mê Linh - mỗi nơi 200 mẫu.

1.600 cư dân đang sinh sống, làm việc tại 9 tòa nhà, bao gồm: chung cư Golden West lake, 151 Thụy Khuê, Tây Hồ: 100 mẫu; chung cư Imperia Garden, Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân: 100 mẫu; khu đô thị Splendora, An Khánh, Hoài Đức; toà nhà PVI, Yên Hòa, Cầu Giấy; Cornerstone, 16 Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, Golden Palece; Keangnam, Mễ Trì, Nam Từ Liêm; khu đô thị Mỹ Đình, Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm; chung cư Vinhome Sky Lake, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm - mỗi nơi lấy 200 mẫu.

Các công nhân viên, người thường xuyên làm việc tại 5 bến xe Mỹ Đình (Nam Từ Liêm); Giáp Bát, Nước Ngầm (Hoàng Mai); Gia Lâm (Long Biên); Yên Nghĩa (Hà Đông - mỗi nơi 100 mẫu).

Nhân viên phục vụ tại 4 nhà hàng, bao gồm: chuỗi nhà hàng khu đô thị Mỹ Đình - Sông Đà, Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm; các nhà hàng, quán ăn phục vụ khách nước ngoài tại Tây Hồ, Hoàn Kiếm, Cầu Giấy - mỗi nơi 100 mẫu.