Hoàng Lan là nhân viên phụ trách nội dung của công ty truyền thông X. Cô về công ty này đã được 8 tháng và dần quen với công việc. Trong phòng của Lan có một vài đồng nghiệp khác dưới trướng của chị trưởng phòng Thu Hà.

Là một nhân viên nội dung, Lan nghĩ kể cả khi viết và nói thì đều cần chỉn chu. Cô luôn cố gắng tỏ ra là người khéo ăn khéo nói trước mặt đồng nghiệp. Lan cho rằng năng lực chỉ là một phần, quan trọng phải biết dùng ngôn từ để sự nghiệp thăng hoa hơn. Ấy vậy mà Lan không ngờ có một ngày cô lại rơi vào một tình huống quá đỗi trớ trêu.

Một hôm nọ, chị trưởng phòng Thu Hà có mua một bức tranh về treo trang trí phòng. Trước đó, chị cũng đã nói qua đích thân chị sẽ tự bỏ tiền để mua một bức tranh thật ngầu và hấp dẫn để tạo động lực làm việc cho mọi người. Chị lặn lội khắp các hàng quán Hà Nội để tìm một bức tranh như ý.

Sau đó, vào cuối giờ chiều, chị Hà mang tranh đến treo ở văn phòng. Treo lên xong, ai cũng bảo tranh đẹp thật, nhìn sáng hết cả một góc. Hoàng Lan thấy thế muốn nịnh khéo chị Hà cũng nhanh nhảu miệng:

"Tranh đẹp thật chị ạ. Chị làm trưởng phòng nội dung sai lầm quá rồi, phải làm trưởng phòng thiết kế mới đúng!"

Tưởng rằng chị Hà sẽ mỉm cười cảm ơn, nào ngờ lại bực bội đanh giọng:

"Em nói vậy là có ý gì? Bộ chị không đủ năng lực làm cấp trên của em hả? Đang mệt vì phải chạy đôn chạy đáo tìm tranh treo ở phòng, nghe được câu cà khịa mà tức ghê!"

Hoàng Lan đứng hình, mặt tái đi không còn giọt máu. Lời lẽ của chị trưởng phòng như một gáo nước lạnh tạt thẳng mặt cô gái trẻ. Mặc dù cũng thấy khó hiểu nhưng Lan nghĩ có lẽ lần này mình đã không cẩn trọng trong ngôn từ dẫn đến hiểu lầm.

Câu chuyện này là một bài học xương máu cho chị em công sở trong việc khen sếp. Nếu bạn không khéo, lời khen ấy dễ bị hiểu là đá xoáy, móc mỉa, cà khịa. Hoặc nếu bạn khen một cách sáo rỗng, rất có thể sếp sẽ nghĩ bạn đang nịnh nọt hoặc khen cho có chứ không chú tâm vào sự cố gắng của người khác.

Trong tình huống này, tốt nhất là Hoàng Lan nên quan sát và xem kỹ bức tranh, tìm xem điểm độc đáo ở đâu và nắm bắt được vì sao chị Hà lại chọn treo bức tranh này. Sau đó mới nhắm đúng trọng tâm ấy mà khen. Ví dụ: "Em thích chi tiết xyz ở bức tranh này vì nó làm em có cảm giác thoải mái mà cũng bắt mắt. Chị mua ở đâu thế ạ để em cũng sắm một cái cho gia đình?"

Nói được như thế, chắc chắn chị trưởng phòng sẽ thấy công sức của chị bỏ ra là không vô nghĩa. Hơn nữa, chị còn cho rằng Lan rất có tâm, biết quan sát mà chẳng phải kiểu nịnh bợ.

Vậy đấy chị em ạ, hãy chú ý đến từng lời khen để bản thân không trở nên ác cảm trong mắt mọi người chốn công sở nhé!