Tuổi nghỉ hưu năm 2025 là bao nhiêu?
Theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ.
Như vậy, thời điểm nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường năm 2025 đối với lao động nam là đủ 61 tuổi 3 tháng, lao động nữ phải đủ 56 tuổi 8 tháng.
Theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ thì độ tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường vào mỗi năm từ 2025 sẽ được xác định như sau:
Lao động nam | Lao động nữ | ||||||||
Thời điểm sinh | Tuổi nghỉ hưu | Thời điểm hưởng lương hưu | Thời điểm sinh | Tuổi nghỉ hưu | Thời điểm hưởng lương hưu | ||||
Tháng | Năm | Tháng | Năm | Tháng | Năm | Tháng | Năm | ||
| 12 | 1963 | 61 tuổi | 1 | 2025 | 8 | 1968 | 56 tuổi 4 tháng | 1 | 2025 |
| 1 | 1964 | 61 tuổi 3 tháng | 5 | 2025 | 9 | 1968 | 56 tuổi 8 tháng | 6 | 2025 |
| 2 | 1964 | 61 tuổi 3 tháng | 6 | 2025 | 10 | 1968 | 56 tuổi 8 tháng | 7 | 2025 |
| 3 | 1964 | 61 tuổi 3 tháng | 7 | 2025 | 11 | 1968 | 56 tuổi 8 tháng | 8 | 2025 |
| 4 | 1964 | 61 tuổi 3 tháng | 8 | 2025 | 12 | 1968 | 56 tuổi 8 tháng | 9 | 2025 |
| 5 | 1964 | 61 tuổi 3 tháng | 9 | 2025 | 1 | 1969 | 56 tuổi 8 tháng | 10 | 2025 |
| 6 | 1964 | 61 tuổi 3 tháng | 10 | 2025 | 2 | 1969 | 56 tuổi 8 tháng | 11 | 2025 |
| 7 | 1964 | 61 tuổi 3 tháng | 11 | 2025 | 3 | 1969 | 56 tuổi 8 tháng | 12 | 2025 |
| 8 | 1964 | 61 tuổi 3 tháng | 12 | 2025 | |||||
Cách tính lương hưu 2025
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 (có hiệu lực từ 1/7/2025) quy định điều kiện hưởng lương hưu là khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động.
Như vậy, cách tính lương hưu năm 2025, có thể chia ra làm 02 giai đoạn:
Trước 1/7/2025
Vẫn áp dụng Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức lương hưu khi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo công thức sau:
Lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc
Trong đó, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu được tính như sau:
Lao động nam | Lao động nữ |
- Đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng 45%. - Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%. - Mức hưởng tối đa là 75%. | - Đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng 45%. - Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%. - Mức hưởng tối đa là 75%. |
Nếu nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm lao động sẽ bị trừ tỷ lệ hưởng: Mỗi năm nghỉ hưu sẽ bị trừ 2% vào tổng tỷ lệ hưởng (có thời gian lẻ dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, thời gian lẻ từ 06 tháng trở lên thì tính mức giảm là 1%). | |
Từ 1/7/2025
Căn cứ Điều 66, Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì mức lương hưu hằng tháng đối với người đóng BHXH bắt buộc được tính theo công thức sau đây:
Mức lương hưu hằng tháng = (Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng) x (Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH)
Trong đó, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính như sau:
Lao động nam | Lao động nữ |
- Đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng 45%. - Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%. - Mức hưởng tối đa là 75%. Nếu có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm -dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%. | - Đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng 45%. - Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%. - Mức hưởng tối đa là 75%. |
Cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 06 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%. | |
