Tầm này mà có ai than “công việc sao áp lực quá, chán ghê”, có lẽ chẳng còn mấy ai dám mạnh miệng khuyên người đang than… nghỉ việc đi nữa. Thay vào đó, chúng ta sẽ động viên nhau: “Thôi cố, tầm này có việc, có thu nhập ổn định là may rồi”.

So với những người đang thất nghiệp, ngày ngày ngồi rải CV và chờ email phản hồi trong vô vọng, có việc làm - có thu nhập lúc này rõ ràng là may chứ!

Làn sóng sa thải nhân sự do khủng hoảng kinh tế hậu đại dịch còn chưa lắng xuống, thị trường việc làm vẫn đang trong cảnh cầu nhiều hơn cung, nên mệt đến mấy cũng cố bám trụ để giữ lại nguồn thu nhập ổn định, là chuyện không có gì khó hiểu.

Thế nên ắt hẳn đằng sau quyết định “thất nghiệp chủ động” của những người ở độ tuổi ngoài 30, phải là một nguồn động lực lớn lao lắm?

Thanh Hà (Hà Nội, 34 tuổi): Nghỉ việc để chăm con, có nuối tiếc nhưng không hối hận!

Cách đây 3 tháng, Thanh Hà chấp nhận từ bỏ công việc vừa cho mình nguồn thu nhập tốt, vừa có cơ hội thăng tiến, để ở nhà làm mẹ toàn thời gian. Khi ấy, Thanh Hà đang là Tax Manager cho một công ty kiểm toán. Cô cho biết nếu nỗ lực làm tiếp thêm khoảng 1 năm nữa, bản thân hoàn toàn có cơ hội được thăng chức lên thành Tax Director.

Dẫu vậy, sau khoảng 2 tháng suy nghĩ, Thanh Hà vẫn quyết định tạm gác lại đam mê làm việc kiếm tiền cũng như những mục tiêu thăng tiến trong sự nghiệp.

“Mình lấy chồng cũng khá muộn, 31 tuổi mới cưới. Chồng mình lúc ấy cũng đã 35 nên cả hai đều xác định kết hôn xong sẽ có con luôn, vì lớn tuổi rồi ấy. Nhưng hành trình tìm con của vợ chồng mình cũng không dễ dàng lắm. May mắn đến giờ thì cả mình và con đều khỏe, bé không còn hay ốm như đợt mới sinh, nhưng vì sinh non nên sức khỏe của con cũng không được tốt như các bạn khác.

Sau 6 tháng nghỉ thai sản, mình cũng đã thuê người trông và chăm con toàn thời gian để tập trung quay trở lại công việc. Ban đầu mình không hề định nghỉ việc để nhà chăm con đâu, nhưng trong 2 tháng ấy con cứ ốm triền miên, phải nhập viện 2 lần tổng cộng 12 ngày. Nghĩ thấy xót con quá, nên mình quyết định nghỉ việc.

Chứ thuê người chăm con, mình cũng không yên tâm nên không thể tập trung toàn tâm toàn ý cho công việc, mà con thì ốm. Thế là lỡ dở chẳng việc nào được như ý mình” - Thanh Hà chia sẻ về lý do khiến cô quyết định nghỉ việc ở độ tuổi 34.

Bà mẹ một con này cũng chia sẻ thành thật rằng bản thân cô có cảm thấy nuối tiếc khi quyết định dừng công việc đang trên đà thăng tiến, nhưng nếu hỏi cô có hối hận hay không, thì câu trả lời chắc chắn là không. Với bà mẹ này, con cái mới là ưu tiên bậc nhất, mọi yếu tố khác đều xếp phía sau. Sự nghiệp của bản thân cũng chẳng phải ngoại lệ.

Hải Ly (TP. HCM, 30 tuổi): Nghỉ việc vì thấy bản thân như “một cỗ máy cạn dầu”

Khác với Thanh Hà, Hải Ly quyết định nghỉ việc để chăm sóc chính mình chứ không phải bất kỳ ai khác, vì cô vẫn còn đang độc thân, chưa vướng bận chuyện con nhỏ. Ở thời điểm này cách đây 2 tháng, Hải Ly vẫn đang là Account Manager cho một Agency quảng cáo. Tính từ thời mới chân ướt chân ráo vào nghề cho tới khi nghỉ việc, thâm niên của Hải Ly ở công ty cũng ngót nghét gần 9 năm.

“Lúc mình xin nghỉ việc, ai cũng bất ngờ. Sếp thì hỏi mình đang vướng mắc chỗ nào, đồng nghiệp thì thủ thỉ không biết mình có đang ngầm bất mãn với ai không. Chắc vì trước đó mình vẫn vui vẻ làm việc, đùng cái xin nghỉ nên mọi người thấy khó tin, chứ thực ra mình nghỉ vì mình mệt quá thôi, hoàn toàn không phải vì có bất mãn gì.

Ai làm việc trong ngành này cũng biết OT là chuyện như cơm bữa, nhất là vị trí Account của mình thì không lúc nào dám rời cái điện thoại quá 1 tiếng. Có khi chỉ cần mất mạng 5 phút thôi là trong lòng đã thấy bồn chồn, lo sợ không biết khách hàng có feedback gì gấp, nội bộ có thông tin gì mới cần truyền đạt hay không.

Sống lâu trong cảnh ấy nên thành ra người ngợm cứ như cái máy cạn dầu ấy, rời rạc, rệu rã lắm nên đành phải nghỉ thôi” - Hải Ly chia sẻ.

Nhìn lại 2 tháng thất nghiệp vừa qua, Hải Ly thừa nhận cũng có vài khoảnh khắc cô thấy “nhơ nhớ” cái cảm giác được bận rộn, thậm chí “ngập đầu trong công việc”. Nhưng cảm xúc ấy cũng chỉ là nhất thời, vì cô còn bận đi Thái Lan đu idol, đi Quảng Bình - Đà Nẵng - Huế cùng gia đình, và quan trọng nhất là bận… ngủ.

“Trong suốt 9 năm đi làm, gần như không có chuyến đi nào của mình được hoàn toàn tự do, vẫn phải check tin nhắn, feedback hoặc làm “bồ câu đưa thư”. Bình thường đi làm thì làm việc 100% công suất, còn xin nghỉ đi chơi hay đi du lịch thì không làm full công suất nữa, mà làm 10-20%.

Thế nên trong 2 tháng qua, cảm giác sung sướng nhất chính là thích làm gì thì làm, không còn cảm giác lo lắng hay bất an về việc nhận tin nhắn công việc hay có task gấp nữa” - Hải Ly khẳng định cảm giác này “rất phê”.

Dám nghỉ việc vì có tiền tiết kiệm, không lo không xin được việc mới

Mỗi người một lý do để đi đến quyết định nghỉ việc ở độ tuổi 30s, nhưng cả Hải Ly và Thanh Hà đều có một điểm chung: Họ không bấp bênh, cũng không tự ti sau khi chủ động bước vào trạng thái thất nghiệp.

Để đưa ra được quyết định nghỉ việc, Thanh Hà và chồng đã mất 2 đêm bàn bạc, phân tích.

“Thực ra vấn đề khiến vợ chồng mình lăn tăn nhất chính là chuyện tài chính. Mình nghỉ việc đồng nghĩa với chuyện gia đình mất đi 1 nguồn thu, cả hai vợ chồng cũng không có nguồn thu nhập thụ động nên đây là vấn đề rất đáng quan tâm.

Trước đây, lương của mình chỉ dùng để tiết kiệm và đầu tư; còn lương của chồng mình dùng để trang trải mọi chi phí trong nhà và đóng bảo hiểm. Mình không đi làm nữa nên chi tiêu cũng phải cân đối lại, không thể thoải mái như xưa; tỷ lệ tiết kiệm và tiền đầu tư chắc chắn cũng giảm, phải giảm tới 70% đấy. Nhưng vì hai đứa mình đã tiết kiệm và đầu tư từ lâu rồi, nên việc tạm thời mất đi 1 nguồn thu nhập trong vòng 1-2 năm không phải tạo ra áp lực hay gánh nặng tài chính quá lớn.

Mình và chồng làm rõ được vấn đề ấy rồi, nên mình mới mạnh dạn nghỉ việc” - Thanh Hà kể.

Còn với Hải Ly, áp lực tài chính sau khi nghỉ việc có phần nhẹ nhàng hơn. Cô cho biết: “Mình có 1 khoản tiết kiệm nho nhỏ, đủ để sống thoải mái trong vòng 5 tháng, còn nếu tiết kiệm thì cũng phải sống được 8-9 tháng ngay cả khi không có thu nhập. Thế nên mình mới dám mạnh dạn nghỉ việc, thất nghiệp vẫn đi đu idol và mua vé máy bay cho cả nhà đi du lịch. Nếu không đi chơi thì thực ra mình cũng không có nhiều nhu cầu chi tiêu lắm nên cũng không lo”.

Chia sẻ về dự định quay trở lại công việc, Hải Ly và Thanh Hà thừa nhận bản thân cũng hơi ngại khi nghĩ tới việc đi rải CV. Dẫu vậy, cả hai lại khẳng định bản thân không hề tự ti, cũng không sợ việc chẳng thể tìm được “bến đỗ mới”.

“Chắc phải 2 năm nữa mình mới đi làm lại được. Gần 40 tuổi mà bảo tự đi rải CV thì cũng hơi ngại đấy. Chắc mình sẽ không làm vậy đâu vì vị trí quản lý thường sẽ được giới thiệu. Hiện tại dù đang ở nhà chăm con nhưng mình vẫn làm công việc tư vấn thuế cho 2 doanh nghiệp nhỏ, quy mô dưới 100 nhân sự. Job này là do sếp cũ mình giới thiệu. Networking trong nghề của mình cũng khá rộng và khá tốt, nên thành thật mà nói, mình cũng không sợ không tìm được việc” - Thanh Hà chia sẻ.

Dù làm khác ngành nhưng Hải Ly cũng có sự tự tin tương tự. Cô khẳng định với CV và Porfolio hiện tại của bản thân, tìm việc không phải là chuyện khó. Cái khó chỉ là có tìm được công việc với mức lương như kỳ vọng hay không mà thôi.

“Ngành của mình vẫn đang trong giai đoạn hồi phục, chưa nhộn nhịp như xưa nên range lương nhìn chung sẽ giảm đi ở tất cả các vị trí. Mình thì chưa có dự định đi làm lại, nhưng chắc đến khi nào chơi chán rồi thì cũng phải rải CV. Tìm được công việc với mức lương như cũ thì quá tốt, còn không thì cũng đành phải chấp nhận hạ kỳ vọng đi một xíu thôi, khó khăn chung mà” - Hải Ly chia sẻ.