Ngày nay, thị trường tuyển dụng ngày càng có tính cạnh tranh vì tỷ lệ người có bằng cấp đã tăng lên đáng kể. Điều này khiến các doanh nghiệp, công ty có thêm nhiều sự lựa chọn giữa các ứng viên tiềm năng. Để chọn lọc ra người phù hợp nhất giữa những người có cùng trình độ, bằng cấp, nhiều nhà tuyển dụng đã đặt ra nhiều bài toán hóc búa để xem xét khả năng ứng biến của các ứng viên.
Cách đây không lâu, Lưu Sinh, một sinh viên vừa chập chững bước vào năm nhất đại học đã hăm hở đi xin việc làm nhưng may mắn là anh chàng đã lọt vào vòng hỏi đáp trực tiếp với nhà tuyển dụng. Tham gia buổi phỏng vấn cùng anh chàng còn 2 đối thủ khác và người đại diện cho nhà tuyển dụng là một vị sếp nữ.
Sau các câu hỏi liên quan tới công việc, vị sếp nữ này bỗng đặt ra một câu hỏi khiến buổi phỏng vấn trở nên xì xào hơn bao giờ hết. Câu hỏi như sau: "Bạn có muốn lấy 50 tỷ để đổi 10 năm tuổi thọ của mình không?
Trước câu hỏi này, ứng viên đầu tiên không ngần ngại trả lời: "Tôi mới 25 tuổi. Đứng trước sự lựa chọn như vậy, đương nhiên tôi sẵn sàng đánh đổi. Suy cho cùng, tôi vẫn còn trẻ, vì tôi biết rằng với nguồn lực và khả năng của bản thân tới đâu, tôi sợ rằng sẽ khó kiếm được 50 tỷ trong cuộc đời này, vì vậy tôi sẽ nhận số tiền ấy!".
Ứng viên thứ hai đá: "Tôi sẵn sàng giảm 10 năm tuổi thọ, sau đó đưa 50 tỷ cho gia đình, để họ có cuộc sống sung túc, giàu có mà không phải khổ sở, lựa chọn này vẫn rất đáng giá!".
Câu trả lời khá cảm động, cho thấy ứng viên là người hướng về gia đình song nó vẫn không thuyết phục hoàn toàn nhà tuyển dụng. Lúc này người trả lời cuối cùng là Lưu Sinh.
Chàng trai này đăm chiêu một hồi rồi nói: "Nếu thời gian 10 năm được thay thế bằng tiền như thế này, tôi nghĩ tôi sẽ bỏ lỡ rất nhiều, trong đó sự trưởng thành của các con tôi sau này, không có chúng, người thân và bạn bè bên cạnh chắc hẳn sẽ đáng sợ lắm. Tôi không thể đánh đổi 50 tỷ cho những khoảnh khắc bên cạnh họ được, suy cho cùng tiền bạc cũng chỉ là vật chất, chúng có thể tìm lại được, còn ký ức thì không!".
Sau khi nghe các ứng viên trả lời 1 lượt, nhà tuyển dụng gật gù với màn đối đáp của Lưu Sinh và tất nhiên anh cũng là người được chọn.
Câu trả lời của anh chàng cho thấy anh là người có trí tuệ cảm xúc cao, biết lựa chọn thứ gì cần thiết và quan trọng hơn. Điều này rất cần ở một ứng viên mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.
