Cùng ngày, đài CNBC xác nhận TikTok, có công ty mẹ là hãng ByteDance (Trung Quốc), đã cắt giảm khoảng 60 việc làm ở bộ phận bán hàng và tiếp thị tại các chi nhánh trên toàn thế giới.
Còn vào đầu tuần này, Công ty Riot Games (Mỹ) cũng tuyên bố sẽ sa thải 11% lực lượng lao động, khoảng 530 nhân viên. Giám đốc điều hành Riot Games Dylan Jadeja khẳng định bước đi này là cần thiết để đưa công ty đến "một tương lai bền vững hơn".
Nhân viên Google, công ty con của hãng Alphabet (Mỹ) tại một sự kiện công nghệ ở thủ đô Paris - Pháp. Ảnh: REUTERS
Trước đó, một số công ty công nghệ như Amazon, Alphabet, Discord, Trend Micro… đều có động thái tương tự trong tháng 1-2024, tiếp tục xu hướng diễn ra từ năm ngoái khi lĩnh vực công nghệ thu hẹp quy mô nhân sự và cắt giảm chi phí sau giai đoạn bùng nổ.
Theo ông Roger Lee, nhà sáng lập trang Layoffs (chuyên theo dõi làn sóng sa thải nhân sự công nghệ), hầu hết công ty công nghệ cắt giảm nhân sự vì những nỗi lo liên quan đến kinh tế, đặc biệt là sau đợt tuyển dụng ồ ạt thời COVID-19. Tuy nhiên, ông cũng lưu ý rằng ngày càng nhiều công ty nêu công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) là lý do.
"Những công ty như Dropbox và Meta đều đang tái phân bổ nguồn lực để tập trung nhiều hơn vào AI, ngay cả khi việc làm ở những bộ phận khác bị cắt giảm" - ông Lee chia sẻ với trang tin Yahoo News.
Một số chuyên gia khác cũng chỉ ra rằng làn sóng sa thải nói trên diễn ra trong bối cảnh lĩnh vực công nghệ đang đẩy mạnh đầu tư vào AI. Biến động nhân sự này có thể còn gia tăng khi AI được dự báo sẽ tái định hình môi trường kinh doanh trong những năm tới.
Các nhà kinh tế của Ngân hàng Goldman Sachs (Mỹ) từng dự đoán 300 triệu việc làm toàn thời gian có thể bị ảnh hưởng bởi sự trỗi dậy của công nghệ AI tạo sinh.
