Hơn 1.600 người lao động bị cho thôi việc từ đầu năm

Qua thống kê phương án sắp xếp lao động của 22 doanh nghiệp gửi đến Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP HCM cho thấy số lao động bị cho thôi việc là 1.643 người, chủ yếu thuộc lĩnh vực may gia công, công nghệ thông tin, kinh doanh bảo hiểm.

Tại buổi họp báo về tình hình phát triển kinh tế - xã hội tháng 10, 10 tháng năm 2022; nhiệm vụ, giải pháp tháng 11 năm 2022 do UBND TP HCM tổ chức chiều 3-11, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Lâm đã thông tin về tình hình nhiều lao động bị cắt giảm đột ngột tại một số doanh nghiệp.

Ông Lâm cho biết hôm 2-11, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã có buổi họp với các đơn vị liên quan để rà soát, đánh giá tình hình lao động trên địa bàn quý IV-2022.

Qua khảo sát nhanh 234 doanh nghiệp có quy mô từ 200 lao động trở lên ở các khu công nghiệp - khu chế xuất, khu công nghệ cao thì có 109 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hơn 3.700 lao động; 125 doanh nghiệp không có nhu cầu tuyển dụng. Đồng thời, có 8 doanh nghiệp cắt giảm 39 lao động và có 83 doanh nghiệp bị thiếu đơn hàng.

TP HCM: Hơn 1.600 người lao động bị cho thôi việc từ đầu năm - Ảnh 1.

Ông Nguyễn Văn Lâm cho biết qua khảo sát có 125/234 doanh nghiệp không có nhu cầu tuyển dụng lao động

Riêng tại Khu Công nghệ cao, số lượng lao động được duy trì từ 51.000 đến 53.000 lao động. Sở cũng chưa ghi nhận tình trạng thiếu hụt lao động tại đây.

Theo ông Lâm, từ đầu năm đến nay, TP HCM có 22 doanh nghiệp gửi phương án sắp xếp lao động đến Sở này. Qua thống kê, tổng số lao động bị cho thôi việc là 1.643 người, chủ yếu thuộc lĩnh vực may gia công, công nghệ thông tin, kinh doanh bảo hiểm.

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã giao Trung tâm dịch vụ việc làm gặp trực tiếp đại diện các doanh nghiệp cắt giảm lao động; đồng thời phối hợp Phòng Việc làm - An toàn lao động, Phòng Lao động - Tiền lương - Bảo hiểm xã hội phê duyệt phương án, có kế hoạch tổ chức tiếp xúc với công đoàn cơ sở, người lao động tại công ty thu hẹp sản xuất... để tổ chức lại lao động thông qua kết nối việc làm.

Ngoài ra, Sở đã thống nhất thành lập tổ liên ngành để khảo sát lại nhu cầu sản xuất kinh doanh ở các đơn vị thiếu hụt đơn hàng hoặc nơi đang có đơn hàng giảm trong quý IV-2022 và quý I-2023 để các bên có phương án xử lý.

Như báo chí đã thông tin, những ngày gần đây có rất nhiều công nhân bị mất việc vì doanh nghiệp thiếu đơn hàng. Như Công ty TNHH Tỷ Hùng (quận Bình Tân) do không có đơn hàng nên phải chấm dứt hợp đồng lao động với 1.185 công nhân.