Dân công sở nào cũng mong muốn có được thành công trên con đường sự nghiệp, tuy nhiên, mọi người hay lầm tưởng rằng, thành công chỉ đến với người tài. Điều này đúng nhưng chưa đủ, bởi đôi khi sự nghiệp của mình có rực rỡ thăng hoa hay không còn nhờ vào một phần nhỏ may mắn, cụ thể chính là được quý nhân giúp đỡ.
Quý nhân ở đây có thể là sếp và cả đồng nghiệp. Chẳng hạn như được sếp yêu thương thì dân công sở sẽ được chỉ dạy cho nhiều kinh nghiệm làm việc hay ho, được giao cho những dự án giúp hoàn thiện hơn bản thân và được “tặng” riêng thật nhiều cơ hội thăng tiến; còn khi được đồng nghiệp quý mến thì lúc khó khăn dân công sở sẽ có người chìa tay ra giúp đỡ,...
Đọc tới đây, liệu mọi người có còn nghĩ rằng, chỉ cần tài giỏi thôi thì cả sếp và đồng nghiệp đều sẵn lòng trở thành quý nhân giúp đỡ mình trên con đường sự nghiệp hay không? Không đâu, muốn gặp người tốt phò tá thì ngoài tài giỏi, mỗi cá nhân cần phải có thái độ tốt, cũng như là tính cách tích cực. Cổ nhân có câu “thái độ quyết định hết thảy và tính cách quyết định vận mệnh” cơ mà!
Sau đây chính là những kiểu người có tính cách tốt đẹp thường được quý nhân tìm đến:
Người có tâm với nghề nghiệp
Chưa cần bàn đến kết quả, chỉ cần có tâm với nghề nghiệp, với mọi việc mình làm, cộng với thái độ cầu toàn và tỉ mỉ thì dân công sở đã có đủ điều kiện để lọt vào mắt xanh của mọi người xung quanh, nhất là sếp và đồng nghiệp. Sự thật là chẳng ai ghét nổi hay muốn xua đuổi một người có tinh thần làm việc đầy trách nhiệm như vậy cả.
Khi dân công sở thực sự đặt tâm huyết mình vào công việc mà không toan tính thiệt hơn, mưu cầu quyền lợi, tin chắc rằng quý nhân sẽ sớm ngày tìm tới và nhận được hồi báo tương xứng.
Người có lòng biết ơn
Lòng biết ơn chính là món quà dành cho đồng nghiệp hoặc sếp thường xuyên giúp đỡ mình trong công ty và điều này giúp cho họ tin rằng, việc giúp đỡ cho mình là một việc làm hoàn toàn đúng đắn. Quý nhân trân trọng người biết ơn hơn là người tài giỏi.
Ngược lại, một cá nhân công sở được người khác giúp đỡ mà về sau lại bội phản, quên béng những lúc hoạn nạn có người chìa tay giúp đỡ thì không những vô tình “xua đuổi” quý nhân mà còn tự mình hại mình, phúc báo sớm ngày tiêu tan.
Người có khí phách
Khí phách chính là tấm da thứ 2 của một dân công sở được dự đoán sớm ngày thành công trong tương lai. Với những đối tượng hiên ngang làm việc, ngẩng cao đầu đối diện với mọi vấn đề và rắc rối trong công việc cũng như là tránh xa những đua chen thị phi chốn công sở, quý nhân rất có hứng thú.
Sếp và đồng nghiệp xem việc giúp đỡ những người có khí phách chính là một cuộc đầu tư đáng giá góp phần tạo nên những giá trị tuyệt vời cho công ty mai sau. Có khí phách ắt sẽ có quý nhân phò trợ, dân công sở nhớ lấy.
Người biết mình biết ta, kính trên nhường dưới
Biết mình biết ta và kính trên nhường dưới chính là tố chất của một dân công sở chính trực kiểu mẫu. Với những người này, họ tự biết vị trí của mình ở đâu trong công ty để làm những công việc phù hợp, không tranh giành hay tính toán thiệt hơn với đồng nghiệp, không oán trách những quyết định của sếp và không bao giờ xây dựng tâm cơ để đấu đá với bất kỳ ai cả.
Do đó, dù không thực sự nổi bật hay chưa đạt được thành tựu gì trên con đường sự nghiệp nhưng những cá nhân công sở biết mình biết ta, kính trên nhường dưới luôn được quý nhân quan tâm giúp đỡ và tìm cách hỗ trợ hết mình.
(Tổng hợp)
