Sáng 12/2, ông Phạm Đức Cường, Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Diễn Châu (Nghệ An) cho biết, mặc dù phía Công ty TNHH Viet Glory đã có thông báo quyết định bổ sung phụ cấp thâm niên cho người lao động, tuy nhiên trong sáng nay đa số công nhân vẫn ngừng việc.

“Sáng nay (12/2), có một bộ phận công nhân (khoảng 200 công nhân) đã đến làm việc, còn đa phần vẫn nghỉ. Về lương cơ bản thì phía doanh nghiệp chưa có thông báo ngay và sẽ xem xét sau”, ông Cường nói.

Vụ 5000 công nhân ngừng việc: Công ty đồng ý trả thêm phụ cấp, chỉ có 200 công nhân đi làm - Ảnh 1.

Mặc dù đã được bổ sung phụ cấp thâm niên nhưng hàng ngàn công nhân Công ty TNHH Viet Glory vẫn ngừng việc.

Theo thông báo mới nhất từ Công ty TNHH Viet Glory, thông qua cuộc họp chiều 11/2/2022, Ban giám đốc đã quyết định bổ sung phụ cấp thâm niên cho người lao động kể từ tháng 3/2022. Quy định về phụ cấp thâm niên áp dụng đối với công nhân vào làm việc tại công ty từ một năm trở lên.

Về vấn đề hỗ trợ tiền Covid-19, Công ty sẽ tiếp tục đề nghị các cơ quan có thẩm quyền sớm giải quyết theo quy định, để công nhân sớm nhận được trợ cấp.

“Theo quy định của Nghị định 90 ngày 15/11/2019 của Bộ luật Lao động, mức lương cơ bản vùng IV là 3.070.000 đồng/tháng. Hiện tại công ty đã áp dụng mức lương 3.670.100 đồng/tháng là đã tăng so với mức lương tối thiểu vùng 600.000 đồng. Phía Công ty sẽ ghi nhận ý kiến của công nhân và xem xét thực hiện trong thời gian phù hợp”, thông báo của Công ty Viet Glory nêu rõ.

Vụ 5000 công nhân ngừng việc: Công ty đồng ý trả thêm phụ cấp, chỉ có 200 công nhân đi làm - Ảnh 2.

Do chưa được tăng lương nên công nhân vẫn tập trung trước công ty đòi quyền lợi, không vào làm việc.

Như Infonet đã đưa tin, vào ngày 7/2/2022, sau thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm dần 2022, hàng ngàn công nhân của Công ty TNHH Viet Glory (chuyên sản xuất giày da xuất khẩu, đóng tại xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu, Nghệ An) quay trở lại làm việc. Tuy nhiên, đến đầu giờ làm việc buổi chiều, gần 5.000 công nhân của công ty này không vào làm việc mà tập trung bên ngoài để yêu cầu công ty đáp ứng các quyền lợi chính đáng.

Nguyên nhân chính của công nhân ngừng việc tập thể là để yêu cầu phía công ty thực hiện tăng lương cơ bản theo quy định, giải quyết chế độ thâm niên và một số yêu cầu khác cho người lao động. Ngay sau khi vụ việc xảy ra, đại diện UBND huyện Diễn Châu, Liên đoàn Lao động, Phòng LĐ-TB&XH, Công an huyện Diễn Châu… đã có mặt tại công ty, nắm bắt tâm tư người lao động, đồng thời vận động, tuyên truyền để công nhân sớm trở lại làm việc.

Sau 6 ngày liên tiếp, mặc dù đã có những cuộc đối thoại với người lao động và bổ sung trợ cấp, nhưng đến sáng nay (12/2/2022), hàng ngàn công nhân của Công ty TNHH Viet Glory vẫn ngừng việc, chưa đi làm trở lại.

Hà Nội: Xử lý hàng loạt "cò mồi" lôi kéo, tranh giành khách tham quan chùa Hương